Wszystkie kategorie - Urząd Miasta i Gminy Sanniki

Ankieta 3 - piecza zastępcza

2026-03-09T10:57:52+01:00

Ankieta na temat rodzicielstwa zastępczego

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyninie zachęca mieszkańców naszego powiatu do wypełnienia krótkiej, anonimowej ankiety dotyczącej rodzicielstwa zastępczego.

Celem ankiety jest lepsze poznanie opinii mieszkańców oraz poziomu wiedzy na temat rodzin zastępczych. Dzięki Państwa odpowiedziom będziemy mogli skuteczniej promować ideę rodzicielstwa zastępczego oraz rozwijać działania wspierające dzieci, które z różnych powodów nie mogą wychowywać się w swoich rodzinach biologicznych.

Dlaczego ta ankieta jest ważna?
???? chcemy sprawdzić, jaka jest świadomość społeczna dotycząca rodzin zastępczych,
???? zależy nam na poznaniu Państwa opinii i sugestii dotyczących wsparcia dla rodzin zastępczych,
???? chcemy dowiedzieć się, w jaki sposób najlepiej promować tę ideę w naszym regionie,
???? pragniemy dotrzeć do osób, które być może nie wiedzą, że mogą zostać rodziną zastępczą i zmienić życie dziecka.

Ankieta jest anonimowa i zajmuje tylko kilka minut.
Można ją wypełnić w terminie od 06.03.2026r – 20.03.2026r.

Link do ankiety:
https://bit.ly/piecza_zastępcza

Zachęcamy do udziału oraz do udostępnienia posta, aby informacja dotarła do jak największej liczby mieszkańców. Każda opinia jest dla nas bardzo cenna i może pomóc w budowaniu lepszego systemu wsparcia dla dzieci potrzebujących opieki i bezpieczeństwa.

Razem możemy dać dzieciom szansę na bezpieczny dom.

#RodzicielstwoZastępcze #PCPRGostynin #DajSzansęDziecku #RodzinaZastępcza #Pomaganie

Ankieta 2 - osoby z niepełnosprawnością

2026-03-09T10:55:17+01:00

Drodzy Państwo,

Zapraszamy OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI do udziału w badaniu, którego celem jest diagnoza potrzeb oraz diagnoza skali przemocy domowej.

Państwa opinie pomogą nam lepiej planować działania wspierające osoby z niepełnosprawnościami oraz osoby uwikłane w przemoc domową. To realna szansa, aby wpłynąć na przyszłe inicjatywy społeczne, programy wsparcia i lokalne rozwiązania.

· Ankieta jest anonimowa

· Udział jest dobrowolny

· Wypełnienie zajmuje tylko kilka minut

Każda odpowiedź ma znaczenie — im więcej głosów, tym trafniejsze działania dla naszej społeczności.

Wypełnij ankietę i pomóż nam działać skuteczniej.

Aby wypełnić ankietę, kliknij w link lub zeskanuj kod QR z grafiki.

https://bit.ly/osoby-z-niepełnosprawnością

Ankietę można wypełnić również w formie papierowej dostępnej w PCPR Gostynin.

Dziękujemy za zaangażowanie i współtworzenie lepszego Powiatu Gostynińskiego

……………………………………………………………………………………

Ankiety w ramach tego badania są realizowane wśród dorosłych mieszkańców Powiatu Gostynińskiego, wśród młodzieży w szkołach średnich w Gostyninie oraz wśród osób z niepełnosprawnościami.

Wyniki badania posłużą do opracowania Powiatowego Programu Działań na rzecz Osób Niepełnosprawnych na lata 2026-2035 oraz Powiatowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej oraz Ochrony Osób Doznających Przemocy Domowej na lata 2026-2030.

Ankieta 1 - mieszkańcy

2026-03-09T10:48:45+01:00

Twój głos ma znaczenie! Weź udział w ważnym badaniu mieszkańców Powiatu Gostynińskiego

Drodzy Mieszkańcy,

Chcemy wspólnie tworzyć miejsce jeszcze bardziej przyjazne, bezpieczne i otwarte dla wszystkich. Dlatego zapraszamy Państwa do udziału w anonimowym badaniu dotyczącym:

· postaw wobec osób z niepełnosprawnościami

· skali zjawiska przemocy domowej w naszym powiecie.

· Ankieta jest anonimowa

· Udział jest dobrowolny

· Wypełnienie zajmuje tylko kilka minut

Każda odpowiedź ma znaczenie — im więcej głosów mieszkańców, tym trafniejsze działania dla naszej społeczności.

Wypełnij ankietę i pomóż nam działać skuteczniej. Aby wypełnić ankietę, kliknij w link lub zeskanuj kod QR z grafiki.

https://bit.ly/postawy_mieszkańcy

Dziękujemy za zaangażowanie i współtworzenie lepszego Powiatu Gostynińskiego

……………………………………………………………………………………

Komunikat Sanepidu - woda

2026-02-20T12:51:08+01:00

Otwarty konkurs ofert

2026-02-12T13:52:02+01:00

Zarządzenie Nr 0050.11.2026
Burmistrza Miasta i Gminy Sanniki
z dnia 03.03.2026 r.

zmieniające Zarządzenie Burmistrza Miasta i Gminy Sanniki Nr 0050.9.2026 z dnia 12.02.2026 r. w sprawie: ogłoszenia otwartego konkursu ofert na powierzenie wykonania zadań publicznych w zakresie wspierania i upowszechniania kultury fizycznej w Mieście i Gminie Sanniki w 2026 r.

Zarządzenie Nr 0050.9.2026
Burmistrza Miasta i Gminy Sanniki
z dnia 12.02.2026 r.

w sprawie: ogłoszenia otwartego konkursu ofert na powierzenie wykonania zadań publicznych w zakresie wspierania i upowszechniania kultury fizycznej w Mieście i Gminie Sanniki w 2026 r.

Komunikat Sanepidu z 07.02.2026 - woda

2026-02-07T11:27:00+01:00

w załączniku poniżej

Komunikat Sanepidu - 03.02.2026

2026-02-03T18:03:14+01:00

plik komunikatu poniżej

Komunikat (woda)

2026-01-30T15:00:45+01:00

KOMUNIKAT DLA MIESZKAŃCÓW W SPRAWIE DYSTRYBUCJI WODY BUTELKOWANEJ.

W nawiązaniu do Komunikatu Nr 15 Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Gostyninie z dnia 29 stycznia 2026 r., Urząd Miasta i Gminy Sanniki informuje, że w dniu dzisiejszym tj. 30 stycznia 2026 r. w godzinach popołudniowych prowadzona będzie dystrybucja wody butelkowanej dla mieszkańców.

Woda będzie wydawana przez strażaków przy remizach OSP, odpowiednio dla m. Sanniki - OSP w Sannikach, m. Czyżew, m. Nowy Barcik, m. Stary Barcik - OSP w Czyżewie. Dokładne godziny dystrybucji zostaną podane w odrębnym komunikacie.

Prosimy o śledzenie kolejnych informacji.

Kalendarium badań statystycznych

2026-01-30T08:46:03+01:00

Informacje z ZUS

2026-01-30T08:42:44+01:00

Oddział ZUS w Płocku

Zapraszamy na bezpłatne lutowe szkolenia online:

· 3.02.2026 r. - godz. 9.00-10.00 - Zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne - zasady przyznawania i dokumentowanie. Zapisy- jolanta.jankowska@zus.pl;

· 3.02.2026 r. - godz. 11.00-12.00 - Ulgi w opłacaniu składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zapisy- malgorzata.liszewska@zus.pl;

· 4.02.2026 r. - godz. 9.00-10.00 - Rozliczanie świadczeń emerytalno-rentowych z tytułu osiągniętego przychodu. Zapisy- dariusz.rachuba@zus.pl;

· 4.02.2026 r. - godz. 11.00-12.00 – e/ZUS Platforma Usług Elektronicznych dla klientów indywidulanych, Zapisy- sylwia.tuszynska@zus.pl;

· 17.02.2026 r. - godz. 9.00-10.00 - Zasady ustalania prawa do świadczenia rehabilitacyjnego oraz prewencja rentowa i rehabilitacja lecznicza w ZUS.
Zapisy- barbara.wisniewska04@zus.pl;

· 17.02.2026 r. - godz. 11.00-12.00 - Renta socjalna i dodatek dopełniający.
Zapisy- anna.orlikowska@zus.pl;

· 18.02.2026 r. - godz. 9.00-10.00 – Czerwcowe przeliczenia emerytur w ZUS.
Zapisy- nina.maruszewska@zus.pl;

· 18.02.2026 r. - godz. 11.00-12.00 - Zasady ustalania i wypłacania zasiłku macierzyńskiego. Zapisy - marzanna.turalska@zus.pl

Szkolenia odbędą się na platformie Cisco Webex.

Serdecznie zapraszamy.

---------------------------------------------------------

Zmiany w 800+ dla obywateli Ukrainy

W lutym zmienią się zasady wypłaty świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Nowe przepisy obejmą około 150 tys. osób, które będą miały obowiązek ponownie złożyć wniosek oraz spełnić warunek aktywności zawodowej.

31 stycznia 2026 roku wypłata świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR zostanie wstrzymana. Aby mogli oni zachować prawo do świadczenia, od 1 lutego 2026 roku będą musieli złożyć nowy wniosek na okres świadczeniowy 2025/2026. Nowe zasady dotyczą wyłącznie tej grupy i obejmą około 150 tys. osób, które przebywają w Polsce w związku z działaniami wojennymi w Ukrainie.

Co trzeba zrobić, aby dalej otrzymywać 800+

We wniosku składanym od 1 lutego 2026 roku trzeba będzie:

· podać obowiązkowy numer PESEL wnioskodawcy i dziecka,

· wskazać dane dotyczące przekroczenia granicy,

· potwierdzić legalność pobytu w Polsce,

· potwierdzić spełnienie warunku aktywności zawodowej,

· złożyć oświadczenie, że dziecko uczęszcza w Polsce do szkoły lub przedszkola.

Wniosek będzie zawierał także nowe pytania dotyczące niepełnosprawności dziecka.

Jak ZUS sprawdzi aktywność zawodową

Prawo do świadczenia będzie co do zasady zależećod aktywności zawodowej osoby, która składa wniosek, w miesiącu poprzedzającym jego złożenie. ZUS sprawdzi ten warunek na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych. W większości przypadków nie trzeba będzie dostarczać dodatkowych dokumentów.

Za aktywność zawodową uznaje się m.in.:

· pracę na umowę o pracę lub umowę zlecenia,

· prowadzenie działalności gospodarczej,

· pobieranie stypendium sportowego i doktoranckiego,

· pobieranie zasiłku dla bezrobotnych lub udział w szkoleniach ze stypendium.

Pełny katalog aktywności, które umożliwiają otrzymanie świadczenia, jest dostępny na stronie link.

W przypadku osób, które wykonują pewne rodzaje aktywności zawodowej, wymagane będzie, aby podstawa ich wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynosiła co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Natomiast dla innej grupy klientów próg ten będzie wymagany na poziomie 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.Z obowiązku spełnienia tego warunku zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby, które wnioskują o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski.

Jakie warunki związane z nauką i miejscem zamieszkania musi spełniać dziecko

Świadczenie przysługuje teraz tylko wtedy, gdy dziecko realizuje obowiązek przedszkolny lub szkolny w polskiej placówce edukacyjnej.Zarówno dziecko, jak i wnioskodawca muszą mieszkać w Polsce. W uzasadnionych przypadkach, np. odroczenia obowiązku szkolnego, konieczne będzie przedstawienie zaświadczenia.

– ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia 800+, jeśli pojawią się wątpliwości co do tego, czy dana osoba mieszka w Polsce, co do aktywności zawodowej rodzica lub tego, czy dziecko realizuje obowiązek nauki. Będziemy regularnie, co miesiąc sprawdzać, czy te warunki są spełnione – podkreśla Ewa Krysiewicz, wicedyrektor Departamentu Świadczeń dla Rodzin z Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Czy zmiany dotyczą równieżobywateli innych krajów

Podobne zasady odnoszące się doaktywności zawodowej zostaną wprowadzone 1 czerwca 2026 roku także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Zmiany te nie dotyczą obywateli Polski ani obywateli UE, EFTA i Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.

źródło: www.zus.pl

---------------------------------------------

Podejrzewasz włamanie do systemu ZUS bądź wyciek danych dostępowych? Przeczytaj uważnie!

Oto przykładowe kategorie incydentów bezpieczeństwa, które możesz zgłosić

1. Podejrzewasz włamanie do systemu ZUS bądź wyciek danych dostępowych, ponieważ:

· osoba nieuprawniona zalogowała się na Twoje konto na portalu eZUS;

· ktoś uzyskał nielegalny dostęp do Twoich danych osobowych, wiadomości e-mail lub dokumentów;

· widzisz, że Twoje dane na stronie (np. adres e-mail, nr telefonu) zostały zmienione, ale nie przez Ciebie;

· w wyniku cyberoszustwa ktoś wyłudził od Ciebie dane logowania do konta.

Ważne!

Jeśli zidentyfikujemy nieuprawnione działania na Twoim koncie, może ono zostać zablokowane ze względów bezpieczeństwa. Aby je odblokować, musisz się osobiście udać do najbliższego oddziału ZUS.

2. Strona ZUS działa lub wygląda inaczej niż zazwyczaj, np. samoistnie pojawiają się na niej różne elementy, takie jak okienka, których nie da się zamknąć.

3. Nastąpiły zmiany dotyczące ustawień Twojego konta i dostępu do niego:

· ktoś usunął z Twojego konta dane, które wcześniej na nim były;

· upoważnienie do Twojego konta na portalu eZUS ma osoba, która nie została przez Ciebie zgłoszona;

· możesz podejrzeć dane innego użytkownika.

4. Otrzymujesz wiadomości SMS (lub w komunikatorach typu WhatsApp czy Messenger) z podejrzanymi linkami, które podszywają się pod stronę ZUS, po to by wyłudzić informacje dotyczące Twojego konta.

5. Otrzymujesz połączenia telefoniczne od osób, które podszywają się pod pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, by pozyskać Twoje dane dostępowe do portalu eZUS.

6. Zniknął numer telefonu, który był powiązany z Twoim kontem na portalu eZUS.

7. Jesteś lekarzem lub asystentem i dotarła do Ciebie informacja o niewłaściwym wykorzystaniu certyfikatu ZUS dla lekarza lub jego utracie albo wiadomość z linkiem do wymiany certyfikatu. Jak najszybciej zgłoś taki incydent do Centrum e-Zdrowia (CeZ) oraz do najbliższej jednostki Policji.

Ważne!

Pracownicy ZUS nigdy:

· nie wysyłają wiadomości e-mail ani SMS z linkami do stron logowania do portalu eZUS lub pobrania bądź instalacji aplikacji mobilnej ZUS;

· nie żądają przesłania formularzy ani dokumentów e-mailem, a także nigdy nie kontaktują się w ten sposób w sprawie składania wniosków – dokumenty przekazuj wyłącznie elektronicznie przez portal eZUS;

· nie poproszą Cię o podanie hasła, danych dotyczących rachunku bankowego itp.;

· nie oferują inwestycji na poczet przyszłych lub obecnych świadczeń.

Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości, skontaktuj się z Centrum Kontaktu Klientów ZUS pod numerem 22 560 16 00 (pn.–pt. 7:00–18:00) lub odwiedź naszą placówkę.

Incydenty bezpieczeństwa, które możesz zgłosić

-----------------------------------------------------------------------

Rusza wysyłka deklaracji podatkowych PIT za 2025r.

Ponad 10,5mln formularzy trafi do wszystkich osób, które w 2025 r. otrzymały z ZUS świadczenia z ubezpieczeń społecznych, np. renty, emerytury czy zasiłki. Deklaracje będą dostępne na PUE/eZUS 4 lutego 2026 r. oraz wysłane pocztą do końca lutego.

Osoba, która dostanie deklarację:

· PIT-40A – nie musi składać zeznania podatkowego do swojego urzędu skarbowego; jeśli wynikiem rozliczenia jest niedopłata, odpowiednia kwota zostanie potrącona ze świadczenia za kwiecień tego roku;

· PIT-11A lub PIT-11 – może samodzielnie złożyć zeznanie do swojego urzędu skarbowego albo poczekać do 30 kwietnia; wtedy urząd skarbowy zaakceptuje zeznanie PIT-37 za 2025 r. wygenerowane automatycznie w usłudze Twój e-PIT.

Aby skorzystać z odliczeń od dochodu lub od podatku, trzeba do 30 kwietnia złożyć w urzędzie skarbowym zeznanie podatkowe PIT-37 lub PIT-36.Nie będą one uwzględnione w zeznaniu wygenerowanym automatycznie.

Każdy emeryt i rencista może również przekazać 1,5% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego. Jeżeli jest to ta sama organizacja co w ubiegłym roku, nie trzeba składać żadnej dodatkowej dokumentacji w urzędzie skarbowym. Jeżeli jest to inna organizacja, należy złożyć w urzędzie skarbowym druk PIT-OP.

Co w przypadku zmiany adresu

Jeśli wniosek o zmianę adresu wpłynie do nas w czasie przygotowywania deklaracji, nie będziemy mogli jej wysłać na nowy adres. W takiej sytuacji od 4 lutego można wydrukować dokument z PUE/eZUS lub otrzymać wydruk w naszej placówce.

Kto otrzyma poszczególne typy dokumentów
PIT-40A
o Emeryci i renciści, którzy pobierali świadczenie z ZUS przez cały rok kalendarzowy, a wynikiem rozliczenia jest niedopłata podatku lub saldo 0 zł.

o Osoby mieszkające za granicą w państwach, z którymi Polskę łączą umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, jeśli świadczenia podlegają opodatkowaniu w Polsce.

PIT-11A
o Osoby, które pobierały świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego, m.in. zasiłki: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze oraz świadczenia rehabilitacyjne.

o Emeryci i renciści, którzy:

§ nie pobrali świadczenia za grudzień danego roku podatkowego,

§ w momencie rozliczania podatku nie byli świadczeniobiorcami ZUS,

§ mieli nadpłatę podatku,

§ złożyli w ZUS wniosek dotyczący obliczania i pobierania zaliczki na podatek dochodowy np. o niepobieranie zaliczek na podatek od dochodu do 30 tys. zł,

§ złożyli wniosek o niesporządzanie rocznego obliczenia podatku.

PIT-11
o Osoby, które pobrały w ubiegłym roku:

§ świadczenie należne po osobie zmarłej,

§ alimenty potrącone ze świadczenia wypłacanego przez ZUS na podstawie wyroku sądu lub należności na zaspokojenie potrzeb rodziny, jeżeli pozostają w rozdzielności majątkowej ze współmałżonkiem.

Kogo ZUS nie rozlicza

Nie rozliczamy osób mieszkających w państwach, z którymi Polskę łączą umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, ani świadczeniobiorców, którzy mają nadpłatę podatku. Zwrot nadpłaty otrzymają oni z urzędu skarbowego w ciągu 45 dni od dnia, w którym złożą zeznanie podatkowe, lub od 30 kwietnia, jeśli urząd zaakceptuje zeznanie z usługi e-PIT.

Osoby, które chcą uzyskać zwrot nadpłaconego podatku na konto bankowe, powinny zgłosić w urzędzie skarbowym numer swojego rachunku bankowego. Mogą to zrobić w zeznaniu podatkowym lub na formularzu przeznaczonym do aktualizowania danych adresowych ZAP-3. Jeżeli podatnik nie zgłosił numeru rachunku bankowego w urzędzie skarbowym, to nadpłacony podatek może być zwrócony przekazem pocztowym (wówczas kwota zwrotu zostaje pomniejszona o koszty przekazu) lub – jeśli kwota nadpłaconego podatku jest niska –w kasie urzędu skarbowego.

OBWIESZCZENIE WOJEWODY MAZOWIECKIEGO z dnia 19 grudnia 2025 r. o przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej w 2026 r.

2026-01-19T14:32:10+01:00

obwieszczenie w załączniku poniżej

ZUS - Nowe przepisy w zasiłkach i orzekaniu

2026-01-19T09:43:22+01:00

Nowe przepisy w zasiłkach i orzekaniu: Co się zmienia i od kiedy?

7 stycznia prezydent Polski podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w zakresie zwolnień lekarskich, przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania tych zwolnień oraz orzecznictwa lekarskiego w ZUS. W przestrzeni medialnej pojawiło się jednak wiele mylących informacji o wprowadzonych zmianach.

Ustawa wprowadza wiele zmian. Są to m.in. nowe definicje pracy zarobkowej i aktywności niezgodnej z celem zwolnienia, a także – możliwość świadczenia pracy u jednego pracodawcy, kiedy pracownik korzysta ze zwolnienia lekarskiego w drugiej firmie. Przepisy wchodzą jednak w życie w różnych terminach. Poniżej wyjaśniamy szczegóły, opierając się na jasnych definicjach, by rozwiać wątpliwości i zmniejszyć dezinformację, która powstała wokół tematu zmiany przepisów.

Zmiany wchodzące w życie 14 dni od ogłoszenia ustawy

Doprecyzowane zostały przepisy dotyczące kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich. Pozwolito wyeliminować wątpliwości uczestników postępowania związanego z kontrolą zaświadczeń lekarskich, wynikające z aktualnego brzmienia przepisów ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany usprawniają również kontrolę na etapie gromadzenia dowodów niezbędnych do ustaleń lekarza orzecznika ZUS. W szczególności:

jednoznacznie wskazano na uprawnienie ZUS do kontrolowania w powyższym zakresie zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny;
wprowadzono możliwość żądania przez ZUS od ubezpieczonego udzielenia wyjaśnień i informacji w sprawie, na potrzeby kontroli zaświadczenia lekarskiego.
Ponadto doprecyzowano działania możliwe do podjęcia przez ZUS w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wystawianiu zaświadczeń lekarskich. W szczególności:

wprowadzono możliwość udostępniania właściwym jednostkom organizacyjnym samorządu zawodowego lekarzy i lekarzy dentystów – dla celów postępowania w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej lekarza i lekarza dentysty – danych, informacji oraz dokumentów zgromadzonych przez ZUS w postępowaniach związanych z kontrolą zaświadczeń lekarskich oraz w postępowaniach związanych z cofnięciem upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich;
przekazano do właściwości ZUS rozpatrzenie środka odwoławczego od decyzji o cofnięciu upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich i zastąpionoodwołanie do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wnioskiem do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy.
Zmiany wchodzące w życie po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia ustawy

1. Regulacja kwestii związanych z podejmowaniem przez świadczeniobiorców określonych czynności w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim.

Nie zmieni się obowiązująca obecnie zasada, że ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego od pracy, jeśli w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową.

Zmieni się, a właściwie będzie precyzyjniej wyrażona, druga przesłanka do utraty prawa do zasiłku.Ubezpieczony utraci zasiłek chorobowy, jeżeli będzie podejmował aktywność niezgodną z celem tego zwolnienia (obecnie jest to wykorzystanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia).

Ponadto wprowadzono do ustawy definicje pracy zarobkowej oraz pojęcie aktywności niezgodnej z celem zwolnienia, których wykonywanie albo podejmowanie może spowodować utratę prawa do zasiłku chorobowego.Pracą zarobkową, powodującą utratę zasiłku chorobowego, będzie każda czynność mająca charakter zarobkowy, niezależnie od stosunku prawnego będącego podstawą jej wykonania, z wyłączeniem czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy wymagają istotne okoliczności.Co ważne, istotną okolicznością nie może byćpolecenie pracodawcy. Z kolei aktywnością niezgodną z celem zwolnienia od pracy będą wszelkie działania utrudniające lub wydłużające proces leczenia lub rekonwalescencję, z wyłączeniem zwykłych czynności dnia codziennego lub czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy wymagają istotne okoliczności.

Sformułowanie tych definicji w przepisach prawa ma na celu doprecyzowanie przesłanek utraty prawa do zasiłku, a tym samym uregulowanie okoliczności, których wystąpienie nie powoduje takiego skutku.

2. Zasady przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich

Nadal kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy zgodnie z ich celem będą mogli przeprowadzać płatnicy składek (uprawnieni do wypłaty zasiłków) i Zakład Ubezpieczeń Społecznych.W przepisach wskazano jednoznacznie, że uprawnienie do kontrolowania dotyczy zarówno zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, jak i zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny.Ponadto doprecyzowano, że kontrolą mogą być obejmowane również osoby po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego.

Dużą zmianą jest to, że kontrolerzy uzyskają uprawnienia do legitymowania osoby kontrolowanej w celu ustalenia tożsamości. Będą też uprawnieni do wstępu do miejsca przeprowadzania kontroli oraz do odbierania informacji od osoby kontrolowanej, jej płatnika składek oraz od lekarza leczącego.

Opisane zmiany wzmacniają transparentność procesu kontroli, co pomaga w eliminacji wątpliwości co do ich zakresu i stosowanych metod.

3. Lekarze orzecznicy ZUS.

Do zakresu działania ZUS należy między innymi wydawanie orzeczeń dla potrzeb ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, innych świadczeń należących do właściwości ZUS, dla celów realizacji zadań zleconych ZUS na podstawie innych ustaw oraz kontrola orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy. Zadania te aktualnie realizowane są przez lekarzy orzeczników. Lekarze orzecznicy są pracownikami ZUS zatrudnionymi na podstawie umów o pracę.Wszyscylekarze zatrudniani w ZUS muszą miećtytuł specjalisty.

Ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. wprowadza m.in.:

· możliwość zatrudniania pielęgniarek, pielęgniarzy oraz fizjoterapeutów do wydawania orzeczeń w określonych rodzajach spraw. W określonych ustawowo rodzajach spraw, poza lekarzami orzecznikami, orzeczenia będą mogły wydawać osoby wykonujące samodzielne zawody medyczne z tytułem specjalisty w dziedzinie fizjoterapii albo pielęgniarstwa, tj.:

fizjoterapeuci – w sprawach rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej ZUS,
pielęgniarki lub pielęgniarze – w sprawach niezdolności do samodzielnej egzystencji;
· zróżnicowanie poziomu kwalifikacji lekarzy orzeczników. Dotychczasowe kwalifikacje zawodowe wymagane od lekarzy orzekających w ZUS, tj. posiadanie tytułu specjalisty, zostaną zróżnicowane, tj.:

poza lekarzami specjalistami na stanowiskach lekarzy orzeczników będą mogli również pracować lekarze odbywający szkolenie specjalizacyjne w określonej dziedzinie medycyny albo posiadający co najmniej pięcioletni okres wykonywania zawodu lekarza,
lekarze realizujący zadania związane z nadzorem nad wydawaniem orzeczeń, tj. Naczelny Lekarz Zakładu, zastępca Naczelnego Lekarza Zakładu, główny lekarz orzecznik, zastępca głównego lekarza orzecznika oraz lekarze inspektorzy nadzoru orzecznictwa lekarskiego muszą legitymować się tytułem specjalisty w zakresie jednej z dziedzin medycyny mającej zastosowanie w orzecznictwie lekarskim.
· możliwość zawierania umów o świadczenie usług z lekarzami orzecznikami, pielęgniarkami/pielęgniarzami, fizjoterapeutami. Uelastycznione zostaną formy współpracy z kadrą medyczną w ZUS, tj.:

lekarze orzecznicy oraz specjaliści wykonujący samodzielne zawody medyczne (fizjoterapeuci, pielęgniarki, pielęgniarze) będą mogli wykonywać pracę na podstawie umowy o pracę albo umowy o świadczenie usług – według wyboru;
lekarze realizujący zadania związane z nadzorem nad wydawaniem orzeczeń, tj. Naczelny Lekarz Zakładu, zastępca Naczelnego Lekarza Zakładu, główny lekarz orzecznik, zastępca głównego lekarza orzecznika oraz lekarze inspektorzy nadzoru orzecznictwa lekarskiego będą zatrudniani wyłącznie na podstawie umów o pracę.
· nowe zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego kadry medycznej zatrudnionej na podstawie umów o pracę. Wynagrodzenia zasadnicze lekarzy oraz specjalistów wykonujących samodzielne zawody medyczne (fizjoterapeuci, pielęgniarki, pielęgniarze) zatrudnionych na podstawie umów o pracę będą ustalane z zastosowaniem mnożników kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym „Monitor Polski”. Mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego zostaną określone w drodze rozporządzenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego.W terminie miesiąca od dnia wejścia w życie ustawy wynagrodzenia kadry medycznej zatrudnionej na podstawie umów o pracę zostaną dostosowane do nowych zasad.

Zmiany wchodzące w życie od 1 stycznia 2027 r.

1. Zmiany w zakresie wystawiania zwolnień lekarskich (e-ZLA)

Aż do 1 stycznia 2027 r. zasadą jest, że w przypadku spełniania warunków do podlegania ubezpieczeniom społecznym z co najmniej dwóch tytułów do tych ubezpieczeń niezdolność do pracy z powodu choroby dotyczy każdego z tych tytułów.Dla każdego z tytułu wystawia się odrębne zwolnienie od pracy. Jeżeli więc ubezpieczony podlega ubezpieczeniom z kilku tytułów i jest chory, a okoliczność tą stwierdza lekarz poprzez wystawianie zwolnienia od pracy, to zwolnienia powinny być wystawione na każdy z tych tytułów.

Zmiana, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2027 r., polega na tym, że lekarz – na żądanie ubezpieczonego – nie będzie miał obowiązku wystawienia zwolnienia lekarskiego z określonego tytułu, jeżeli praca zarobkowa w jednym z tych miejsc będzie mogła być wykonywana z uwagi na rodzaj tej pracy.Będzie to dotyczyło np. takiej sytuacji, w której ubezpieczony zatrudniony jest u dwóch pracodawców – np. u jednego na umowie o pracę, a u drugiego na umowie zlecenie – i w czasie, gdy będzie niezdolny do wykonywania pracy u jednego pracodawcy, u drugiego – ze względu na charakter pracy – będzie mógł świadczyć pracę.W takim przypadku ubezpieczony będzie zobowiązany poinformować płatnika składek (uprawionego do wypłaty zasiłków) o okresie, na który zostało mu wystawione zwolnienie od pracy z innego tytułu.

W pozostałym zakresie zasady wystawiania zwolnień lekarskich nie zmienią się.

2. Zasady i tryb wydawania orzeczeń

Zostaną wprowadzone jednolite regulacje odnoszące się do zasad i trybu wydawania orzeczeń dla celów ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, innych świadczeń należących do właściwości Zakładu oraz dla celów realizacji zadań zleconych Zakładowi na podstawie innych ustaw. W jednym akcie prawnym, tj. w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, zostały określone regulacje dotyczące postępowania związanego z wydaniem orzeczenia, niezależnie od celu, wktórym jest wydawane orzeczenie, tj. dla potrzeb ustalenia prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych (np. renty z tytułu niezdolności do pracy) czy dla celów pozaubezpieczeniowych (np. trwałej niezdolności do pełnienia obowiązków sędziego). Zmiany w tym zakresie przyczynią się do przejrzystości regulacji prawnych (wobec aktualnego rozproszenia i różnego brzmienia przepisów w wielu aktach prawnych) oraz do standaryzacji postępowania orzeczniczego we wszystkich rodzajach spraw. Ponadto wprowadzono m.in.:

jednoosobowe orzekanie. Zarówno orzeczenia wydawane po raz pierwszy, jak i orzeczenia wydawane w wyniku ponownego rozpatrzenia sprawy (w związku ze sprzeciwem lub zarzutem wadliwości) – co do zasady będą wydawane jednoosobowo. Obecniejednoosobowo orzeczenia wydawane są przez lekarzy orzeczników, natomiast sprzeciwy i zarzuty wadliwości od orzeczeń lekarzy orzeczników rozpatrywane są przez komisje lekarskie działające w składzie 3 lekarzy specjalistów. Po zmianach również w przypadku wniesienia sprzeciwu lub zarzutu wadliwości od orzeczenia wydanego przez lekarza orzecznika albo przez specjalistę wykonującego samodzielny zawód medyczny (pielęgniarkę, pielęgniarza, fizjoterapeutę) sprawa będzie kierowana do ponownego rozpatrzenia przez lekarza orzecznika (działającego jednoosobowo). W sprawach szczególnie skomplikowanych – w przypadku ponownego rozpatrywania sprawy w związku ze sprzeciwem lub zarzutem wadliwości orzeczenia – będzie istniała możliwość skierowania sprawy do rozpatrzenia przez trzech lekarzy orzeczników orzekających łącznie;
e-wizyty –postępowanie związane z wydaniem orzeczenia badanie będzie można przeprowadzić z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności;
orzeczenia wydawane w postaci dokumentu elektronicznego. Określono również nowe sposoby doręczenia orzeczenia – doręczenie dokumentu elektronicznego albo wydruku orzeczenia, jeśli doręczenie orzeczenia w postaci dokumentu elektronicznego nie jest możliwe albo na żądanie osoby zainteresowanej;
maksymalne terminy na wydanie orzeczenia (30 dni) oraz możliwość wniesienia ponaglenia przez osobę zainteresowaną w przypadku przekroczenia tego terminu;
uszczegółowione zasady dostępu Zakładu do dokumentacji medycznej podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych.Określono obowiązki tych podmiotów w tym zakresie, utworzono katalog form, w jakich dokumentacja może zostać udostępniona, oraz termin, w jakim podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych jest zobowiązany udostępnić dokumentację medyczną (14 dni od otrzymania wniosku o udostępnienie dokumentacji);
doprecyzowane i uszczegółowione regulacje dotyczące postępowania prowadzonego w trybie zwierzchniego nadzoru Prezesa Zakładu nad wykonywaniem orzecznictwa lekarskiego, w tym jednoznaczne określenie skutków działań podejmowanych w związku z postępowaniem prowadzonym we wskazanym trybie nadzoru oraz obowiązków informacyjnych.
Źródło: www.zus.plNowe przepisy w zasiłkach i orzekaniu: Co się zmienia i od kiedy? - ZUS